coaching

ONE-ON-ONE

ONE-ON-TWO

FIRMENINTERNE GRUPPEN (3-6 Teilnehmer)

WORKSHOPS

SEMINARE KOMMUNIKATIONSTECHNIKEN

Firmenintern oder bei EnglishBusiness

seminar über interkulturelle kompetenz

zielsetzung

Auf dem sich rapide wandelnden Weltmarkt ist es ausschlaggebend, die ökonomischen Vorteile interkultureller Kompetenz zu verstehen. Das bewusste Wahrnehmen kultureller Unterschiede durchbricht Schranken und fördert klare Kommunikation.

Durch das Aneignen interkultureller Kompetenz und durch ein größeres Verständnis für den Einfluss, den Kultur auf Erfolg in komplexen, internationalen Märkten nimmt, schärft das Seminar die Sensibilität der Teilnehmer. Durch Übungen wird einerseits gezeigt, wie Kultur Geschäftsbeziehungen beeinflussen kann, andererseits werden Strategien aufgezeigt, wie diese Tatsache positiv genutzt werden kann.

zielgruppe

Die Hauptzielgruppe dieses Seminars stellen Manager, Personalfachleute und Verkäufer dar, die daran interessiert sind Vorteile des Arbeitens in einem kulturell vielfältigen Wirtschaftsumfeld voll auszuschöpfen.

Teilnehmer sollten Englisch mindestens auf B2 Ebene sprechen (basierend auf dem Common European Framework).

inhalt

Das Seminar umfasst eine Vorbereitungsaufgabe und behandelt typischerweise die folgenden Themenbereiche:

•    Das definieren von “Kultur”
•    Sensibilisierung auf kulturelle Hintergründe und deren Einfluss auf die Handlungsweise
•    Trouble Shooting-System für internationale Geschäftskontakte  – Ansätze zur Problemerkennung und kulturellen Sensibilität
•    Kulturelle Werte und die Kontrolle über ihren Einfluss auf moderne Geschäftsvorgänge
•    Werkzeuge zur Problemvermeidung und dem Voraussehen heikler Themen 


dauer und teilnehmerzahl

•    Idealerweise 3 Tage (min. 2)
•    Max. 6 Teilnehmer 

kosten

Offenes Seminar (in Hamburg): € 390 pro Person und Tag zzgl. MwSt.
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Firmeninternes Seminar: € 1600 pro Gruppe (max. 6 Personen) und Tag zzg. MwSt.