coachingONE-ON-ONE
ONE-ON-TWOFIRMENINTERNE GRUPPEN (3-6 Teilnehmer)
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seminar über interkulturelle kompetenz
zielsetzungAuf dem sich rapide wandelnden Weltmarkt ist es ausschlaggebend, die ökonomischen Vorteile interkultureller Kompetenz zu verstehen. Das bewusste Wahrnehmen kultureller Unterschiede durchbricht Schranken und fördert klare Kommunikation. zielgruppeDie Hauptzielgruppe dieses Seminars stellen Manager, Personalfachleute und Verkäufer dar, die daran interessiert sind Vorteile des Arbeitens in einem kulturell vielfältigen Wirtschaftsumfeld voll auszuschöpfen. inhaltDas Seminar umfasst eine Vorbereitungsaufgabe und behandelt typischerweise die folgenden Themenbereiche:• Das definieren von “Kultur” • Sensibilisierung auf kulturelle Hintergründe und deren Einfluss auf die Handlungsweise • Trouble Shooting-System für internationale Geschäftskontakte – Ansätze zur Problemerkennung und kulturellen Sensibilität • Kulturelle Werte und die Kontrolle über ihren Einfluss auf moderne Geschäftsvorgänge • Werkzeuge zur Problemvermeidung und dem Voraussehen heikler Themen
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